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高恩案扯出管理缺失 日企仍缩手旁观

财经 admin 68次浏览 已收录

高恩案扯出管理缺失 日企仍缩手旁观


日产汽车前法籍董座高恩(CarlosGhosn)涉短报薪资、背约等罪名被捕震动业界,但「路透」观察发明,高达四分之三受访日本企业,还没有建立委员会监视薪酬与高管人事提名的计画,反映出高恩案发生后,日企关于强化公司管理仍无动于中。

依据1月7日-16日举行的「路透企业观察」(ReutersCorporateSurvey)效果,64%受访日企回应指出,没有建立薪酬委员会或提名委员会的盘算,仅12%透露表现正斟酌筹设。别的21%回复内部早有此构造,3%则说故意马上筹设。

关于高恩案激发的高管薪酬争议,87%受访者透露表现,他们公司不太可能面对一样题目。38%受访者以为,日本高管薪酬应上调到肯定水平,3%透露表现应大幅调薪。以为没有调解须要的比例最高达56%,2%则说应当微幅减薪。

局部受调的日企主管认同,高恩案让日产的公司管理题目浮上台面。批评者直指日产董事会超然独立的声响过少,没法有用监视领导层,罔顾一样平常股东的好处。

(工商 )

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