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大发888真人:“躺”拿高薪的人多了,怎么办?

admin2020-07-2815

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“向华为学治理”系列(十)



任正非说:“自我批判是一种武器,也是一种精神,是自我批判成就了华为,成就了我们在世界上的职位。我们要想继续提高竞争力,就要坚持自我批判的精神。”



“从零腾飞”奖






2013年,华为市场大会的“优异小国表彰会 ”环节,任正非给徐文伟、张平安、陈军、余承东、万飚颁发了“从零腾飞奖”,这些获奖职员的2012年年终奖金为“零”。这几位高管的团队虽然奋勇拼搏,在工作上取得了一些突破,但业绩目的的杀青情形不如人意。于是,他们就践行了当初“不达底线目的,团队负责人零奖金”的答应。
任正非说:“我很喜悦给他们颁发了‘从零腾飞’奖,由于他们都是在作出重大贡献后自愿放弃年终奖的,他们就是英雄。凭全体员工的起劲,我们除了胜利另有什么路可走?”那时,华为公司2012年度奖金总额比2011年提升了38%,在此形势下,这些高管还自愿领取“从零腾飞”奖,确实发挥了主要的激励作用。



自动申请降薪






由于2002年的业绩下滑,没有完成销售目的,以任正非为首共454位高层干部于2003年自动申请降薪10%,经高层向导开会讨论并审核,人力资源部批复了363人的申请。
实在《华为基本法》早有相关内容: 公司在经济不景气及事业发展暂时受挫阶段,会凭据事业发展需要启动自动降薪制度,以制止泛起过分裁员与人才流失征象,确保公司渡过难关。



问责与罚款






2018年1月17日,华为在《对谋划治理不善向导责任人的问责转达》中称:近年,部门谋划单元发生了谋划质量事故和营业造假行为,公司治理层对此负有向导不力的治理责任,经董事会常务委员会讨论决定,问责公司的主要责任向导,并转达全体员工。其中,任正非被罚款100万元、郭平被罚款50万元、徐直军被罚款50万元、胡厚?被罚款50万元、李杰被罚款50万元。,

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